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DESCRIPTION:Arbeitsverh&auml\;ltnisse enden nicht immer wie im Bilderbuch u
 nd nicht jede K&uuml\;ndigung ist vor dem Gesetz gerechtfertigt. Das Oblig
 ationenrecht sch&uuml\;tzt Arbeitnehmer vor K&uuml\;ndigungen\, die gegen 
 das Gebot von Treu und Glauben verstossen. Insbesondere hat der Arbeitgebe
 r bei langj&auml\;hrig Besch&auml\;ftigten im fortgeschrittenen Alter eine
  erh&ouml\;hte F&uuml\;rsorgepflicht.&nbsp\;\n\nDr. Iur. Oliver Schmid wir
 d in diesem Webinar n&auml\;her auf das Thema der missbr&auml\;uchlichen A
 ltersk&uuml\;ndigung eingehen und dabei folgende Fragen behandeln:&nbsp\;
 \n\nWann kann eine K&uuml\;ndigung in der Rechtsprechung als missbr&auml\;
 uchlich eingestuft werden?\n\nWann liegt eine missbr&auml\;uchliche Alters
 k&uuml\;ndigung vor?&nbsp\;\n\nGibt es Mittel und Massnahmen\, um sich geg
 en eine missbr&auml\;uchliche Altersk&uuml\;ndigung zu wehren?&nbsp\;\n\nW
 elchen Anspruch haben gesch&auml\;digte Arbeitnehmende?&nbsp\;\n\nMelden S
 ie sich zu diesem juristischen Webinar an\, lernen Sie den Fall der missbr
 &auml\;uchlichen Altersk&uuml\;ndigung kennen und auf welche Schutzmechani
 smen von Gesetzes wegen zur&uuml\;ckgegriffen werden kann.&nbsp\;\n\nSie i
 nteressieren sich f&uuml\;r weitere Veranstaltungen der Uni60+? Das vollst
 &auml\;ndige Veranstaltungsprogramm finden Sie unter:&nbsp\;fernuni.ch/uni
 60plus&nbsp\;
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SUMMARY:Uni60+: Die missbräuchliche Alterskündigung
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