Événement

Inklusion ist Teil unternehmerischer Verantwortung. Wir erörtern, wie eine inklusive Unternehmenskultur entsteht und welchen Beitrag Unternehmen für mehr Chancengerechtigkeit und ein starkes Miteinander leisten können.

Eine inklusive Unternehmenskultur führt zu mehr Innovation und zu mehr Produktivität. Doch was bedeutet inklusive Unternehmenskultur? Und wie können Unternehmen davon profitieren? Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels, in denen Millionen von Arbeitnehmenden in den nächsten Jahren pensioniert werden, ist es für Unternehmen wichtig im Arbeitsmarkt attraktiv zu bleiben und potenzielle neue Mitarbeitende anzusprechen. In diesem Webinar gehen wir auf den Business Case Inklusion ein und zeigen auf, wie Unternehmenskultur inklusiver werden kann und damit alle Mitarbeitenden mit einbezogen werden.

Referent: Marc Maurer ist Geschäftsführer von XCulture, einer Beratungsagentur für inklusive Unternehmenskultur. Vor seiner jetzigen Tätigkeit war er jahrelang in internationalen Unternehmen wie Siemens oder Swarovski im Inklusions- und Kommunikationsbereich tätig.

Lien vers le site web: https://www.ffhs.ch/de/ffhs/events/detail/2025-11-11-inclusivity-ist-inklusive-unternehmenskultur-bereits-wieder-tot

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